GOVERNANÇA CORPORATIVA E SUA APLICAÇÃO NA EMPRESA

Resumo

INTRODUÇÃO: De acordo com o Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (2015) a governança corporativa se constitui no sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre os sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas. OBJETIVO: O objetivo desse trabalho é compreender a importância das práticas da Governança Corporativa para as empresa brasileiras. Cabe considerar que a eficiência das práticas de governança é avaliada por meio do desempenho das empresas na condução de suas atividades. METODOLOGIA: No que se refere ao método a ser utilizado no desenvolvimento do projeto, elegeu-se o Método Estruturalista, já que este considera a importância de pesquisar um fenômeno concreto, a relevância da governança corporativa, compreendendo suas distintas aplicações no contexto empresarial. RESULTADO: Nessa perspectiva, o resultado esperado é uma menor volatilidade das ações e os retornos acima da média do mercado. Deste modo, ao estabelecer níveis de governança, a BM&FBOVESPA entende que os critérios determinados para os diferentes níveis podem guardar uma forte correlação com a valorização e a menor volatilidade das ações. De fato, os resultados efetivos de boas práticas de Governança Corporativa são sentidos tanto por investidores quanto por empresários, que percebem a expansão da demanda por seis produtos financeiros e a consequente dinamização de seu mercado e área de atuação. CONCLUSÃO: A fim de que a governança corporativa se efetive, é necessário que as empresas mostrem adesão a códigos e compromissos, de modo a sinalizar para o mercado, que apresentam um diferencial em comparação com seus concorrentes, de forma a interferir de modo positivo no preço de suas ações e de seus produtos negociados no mercado nacional e internacional.