ALCOOLISMO NO MEIO ORGANIZACIONAL

Resumo

INTRODUÇÃO: O alcoolismo é uma das principais causas de internações no Brasil afetando jovens e adultos, população muito presente no mercado de trabalho. O álcool se constitui em uma das maiores causas no envolvimento com acidentes de trabalho. O alcoolismo é constituído de modo crônico e contínuo do uso de bebidas alcoólicas que desenvolvem um descontrole da ingestão ou de um padrão de consumo com sequencias de intoxicações. A utilização descontrolada de álcool prejudica o desempenho profissional, levando o trabalhador a ter problemas dentro e fora do âmbito organizacional. OBJETIVO: Descrever as influencias do álcool em trabalhadores e quais as consequências e riscos que o consumo elevado do mesmo tem dentro da organização. METODOLOGIA: Revisão de literatura, com pesquisa em livros, periódicos e sites de referencia. RESULTADO: Com base na análise realizada foi possível perceber que o uso de álcool aumenta em cinco vezes as chances de acidentes de trabalho, trabalhadores que utilizam do álcool em excesso ocasionam uma redução de produtividade das atividades desenvolvidas, além disso, o terceiro motivo de absenteísmo no trabalho é por relação direta ao consumo de álcool. Outros fatores a serem destacados foram a de que trabalhadores com problemas com o álcool tendem a ter atrasos frequentes, destruição ou utilização indevida de material de trabalho, descuido, negligência sobre objetivos do trabalho, e incapacidade de assumir responsabilidades por determinadas tarefas.  CONCLUSÃO: Com base na análise realizada foi possível perceber que o uso de álcool aumenta em cinco vezes as chances de se ocorrer acidentes de trabalho, além de que diminui a produtividade nas atividades desenvolvidas pelos colaboradores que utilizam se do álcool em excesso.