SUICÍDIO NO TRABALHO

Resumo

INTRODUÇÃO: O suicídio é decorrente de uma ou mais condições psíquicas deletérias em que a falta de perspectiva leva o individuo a atentar contra a própria vida, e sendo isso o ápice de uma sequência de episódios degradantes. Este ato não é considerado necessariamente uma negação da vida em si, mas da vida que esta sendo vivida naquele momento. Especificamente sobre o trabalho, certas circunstancias possuem o potencial de adoecer o trabalhador: uma delas é quando existe cobranças excessivas, ou controle de subjetividade, manipulação ideológica, assédio moral, rigidez hierárquica, entre outros. O suicídio é como um fator social, onde as razões não residem apenas no desemprego, mas também no sentimento confuso de opressão sobre os colaboradores. A respeito do modelo econômico atual, há o desejo de instilar nas pessoas e crença de uma guerra econômica naturalizando assim sentimentos que podem potencialmente adoecer os trabalhadores. OBJETIVO: O objetivo desse trabalho é analisar as condições no ambiente de trabalho que podem levar o individuo ao suicídio.  METODOLOGIA: O trabalho foi desenvolvido por meio de revisão de literatura, com pesquisa em livros, periódicos e sites de referencia para o estudo e análise do tema proposto. RESULTADO: Com base na análise realizada é possível perceber que um ambiente de trabalho com forte condição de estresse, pouco democrático e muito autoritário, onde o colaborador não é reconhecido, pode levar o individuo ao adoecimento crônico.  CONCLUSÃO: A partir das informações coletadas é possível concluir que o índice de suicídios em decorrências de atividades de profissionais é grande no Brasil e no mundo.