VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA PERPETRADA NO TRABALHO

Resumo

INTRODUÇÃO: O ambiente de trabalho pode ser considerado ambientes abundantes para exibição dos trabalhadores, com isso o trabalho pode influenciar problemas psicológicos trazido com traumas. Os comportamentos de violência psicológica mais frequentes estão relacionados á pressão exagerada para cumprir metas, supervisão constante e rígida, uso de estratégias de exposição constrangedora de resultados e comparação entre membros do mesmo grupo entre outros. OBJETIVO: O objetivo deste trabalho tem por fim avaliar os efeitos psicológicos causado no ambiente de trabalho, fazendo com que muita das vezes o trabalhador se sinta diminuído ao ponto de tirar a própria vida. É relevante informar os tipos de violência psicológica no trabalho e assegurar as medidas que possibilitam a melhoria organizacional.  METODOLOGIA: Foi realizado pesquisas no site da SCIELO e revistas digitais. Efetuando buscas em artigos acadêmicos na área de psicologia e no âmbito organizacional. Tendo em vista mais informações sobre violência no trabalho.  RESULTADO: Os afetados com a violência psicológica no trabalho muita das vezes por medo de alguma consequência ou a perca do serviço sofrem essa violência em silêncio. Consequentemente podendo entrar em uma síndrome de burnout. CONCLUSÃO: Os afetados com a violência de trabalho são funcionários que estão em seu exercício da profissão, sejam dentro da empresa ou mesmo funcionários que trabalham na rua. Por isso é necessário analisar as condições de trabalho para que não haja violência e caso aconteça, é preciso combatê-la.  É necessário criações de novas políticas e estratégias de prevenções, gerando um local de trabalho seguro e saudável para os trabalhadores e também para os empregadores.